La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ? ♂️Personas primero:somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.Crecimiento y capacitación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!️ ♀️ Beneficiosincreíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Data Architectpara integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia demodernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform,garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica,



definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datosdesde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL.Liderar la estrategia de gobierno del datomediante Dataplex.Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery. Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows. Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts. Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato.



Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data ArchitectDominio de GCP (Core Stack):Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado:Experto en diseño de Data Martsy modelado analítico, con un dominio total de SQLpara optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT:Uso de DBTpara implementar lógica de negocio versionada y flujos ELTeficientes. Gobierno con Dataplex:Implementación de estrategias de Gobierno del Dato(catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas:Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Goldasegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización:Nivel sólido de Pythonpara soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos.Formación continua:presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.Flexibilidad total:horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyectoTiempo libre adicional:22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.Retribución flexibley programas de incentivos.Eventos y dinámicas de teambuilding.Pack de bienveniday elección de equipo (Windows / Mac). ? Bonus adicionalespor recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.#J-18808-Ljbffr

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