Buscamos un/a técnico de Prl y RRHH .La persona seleccionada participará activamente en los principales procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación, dando además soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo.

Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes técnicos para vehículos. Destaca por su enfoque en la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento dentro de un entorno industrial dinámico e internacional.

Descripción de la oferta

- Control de presencias diaria, cómputos de jornadas y control del absentismo.
- Plan de formación: seguimiento del procedimiento desde la petición de ofertas a proveedores, logística de las convocatorias, seguimientos de asistencia, registros documentales…
- Soporte a la fase de on boarding (RRHH y PRL)
- Coordinación de Actividades Empresariales
- formación y experiencia de RRHH y PRL funciones en ambos departamento
- soporte para la coordinadora de PRL
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
- Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en entornos industriales.
- Muy valorable trayectoria cualificado en el sector automoción o manufactura.
- Perfil con visión global de RRHH y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y productivos.
- Capacidad para colaborar estrechamente con los distintos departamentos de la organización.
- Persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua.

Contrato indefinido

Jornada partida con posibilidad de teletrabajo tras 6 meses

Comida a cargo de la empresa de lunes a jueves de jornada partida

Flexibilidad horaria 7:30-8:30, 30 minutos para comer, salida en función de horario de entrada.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de rrhh y prevencion (Aragón)
🏢 Michael Page
📍 Aragón