Templus es la principal red de centros de datos de proximidad de Europa. Nuestro objetivo: proveer de servicios de infraestructura digital a nuestros clientes donde se produce el dato. Todo ello bajo 5 premisas: proximidad, Data Centers de máxima calidad, soberanía del dato, sostenibilidad y excelencia en las operaciones".

Y si hay algo que nos define además de nuestra tecnología, es nuestra capacidad de crecimiento. Por eso, en Templus seguimos incorporando talento para acompañarnos en una etapa apasionante de expansión nacional e internacional.

¿Te unes al crecimiento?

Desde Templus estamos en búsqueda de un/a Payroll & International HR Specialist para incorporarse a nuestros Servicios Centrales, ubicados en Alcalá de Henares (Madrid).

Descripción del puesto:

Reportando directamente a Dirección de Recursos Humanos, buscamos una persona con interés en desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la administración de personal, nómina y relaciones laborales nacional e internacionales.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de participar en la gestión de empleados ubicados en distintos países, colaborando con proveedores externos de nómina, asesores laborales y equipos internacionales, adquiriendo una visión global de la función de Recursos Humanos en una compañía tecnológica en plena expansión.

Buscamos un perfil proactivo, organizado y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico e internacional.

Funciones principales:

- Apoyo en la coordinación de los procesos mensuales de nómina en los distintos países del Grupo.
- Gestión y seguimiento de incidencias de nómina, vacaciones, ausencias y otras variables salariales.
- Administración de personal: contratos, anexos, altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Coordinación con proveedores externos de nómina y asesorías laborales.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos e información laboral de los empleados.
- Apoyo en la gestión de beneficios sociales y compensación.
- Elaboración de informes y reportes periódicos para la Dirección de Recursos Humanos.
- Participación en proyectos internacionales de RRHH.
- Colaboración en procesos de auditoría y cumplimiento normativo.
- Soporte en la implantación y mejora continua de procedimientos y políticas de Recursos Humanos.
- Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, relaciones laborales o nómina.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2).
- Buen manejo de Microsoft Office 365 y facilidad para manejar ERP de Recursos Humanos.
- Interés por los entornos internacionales y la gestión global de personas.
- Valorable experiencia con programas de nómina o herramientas de gestión de Recursos Humanos.
- Valorable experiencia previa en entornos multinacionales o en empresas en crecimiento.

Competencias clave:

- Capacidad de aprendizaje.
- Organización y atención al detalle.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad analítica.
- Orientación al cliente interno.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación.

- Contrato indefinido.
- Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento nacional e internacional.
- Formación continua y acompañamiento durante el desarrollo profesional.
- Exposición directa a proyectos internacionales de Recursos Humanos.
- Modelo híbrido de trabajo.
- Horario flexible.
- Plan de retribución flexible.
- Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno.
- Salario fijo competitivo más bonus anual por objetivos.
- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Alcalá de Henares (Madrid)

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📌 Payroll & international hr specialist (Comunidad de Madrid)
🏢 Templus
📍 Comunidad de Madrid