REQUISITOS:
Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones afines.
Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 2 años.
Se valorará muy positivamente contar con cierto nivel de inglés inglés (B1).
Conocimientos en normativa legal vigente.
Competencias en organización, trabajo en equipo, atención al detalle, priorización y gestión del tiempo.
Discreción en el manejo de información confidencial, alta capacidad resolutiva, compromiso y responsabilidad.
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