¿Tienes experiencia en administración de personal, dominas el inglés y te motiva formar parte de un proyecto industrial con presencia internacional? En iruñampleo buscamos incorporar talento para una empresa en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia en la gestión de personas, colaborar con equipos de diferentes países y participar en la evolución de un departamento de Recursos Humanos con posibilidades reales de desarrollo profesional.
FUNCIONES:
- Supervisarás y coordinarás la gestión de nóminas con las asesorías laborales externas, asegurando el correcto seguimiento de incidencias y documentación.
- Gestionarás contratos, prórrogas, vencimientos, altas, bajas y demás trámites relacionados con la administración laboral.
- Mantendrás actualizados los expedientes de personal y garantizarás una gestión documental rigurosa.
- Darás soporte administrativo y laboral a las filiales internacionales, coordinándote con los proveedores locales de España, Francia, Italia, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos y China.
- Atenderás consultas e incidencias de las diferentes áreas de la organización en materia de administración de personal.
- Colaborarás en la implantación y optimización de herramientas digitales de Recursos Humanos, especialmente en el nuevo sistema de gestión de personal.
- Participarás en procesos de selección, incorporación y acogida de profesionales, según las necesidades del departamento.
- Podrás colaborar en proyectos de formación, prevención de riesgos laborales, comunicación interna y desarrollo del talento, contribuyendo a la evolución del área de Recursos Humanos.
REQUISITOS:




- Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, Ciencias Sociales o titulaciones afines.
- Se valorará formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, así como formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, preferiblemente entre 3 y 5 años, desempeñando funciones generalistas dentro de un departamento de Recursos Humanos.
-Se valorará especialmente la experiencia en empresas multinacionales de tamaño mediano, con gestión de personal en diferentes países y coordinación con asesorías laborales externas.
- Inglés ALTO, imprescindible, con capacidad para comunicarse con fluidez tanto de forma oral como escrita en un entorno profesional internacional.(Se realizará prueba)
- Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente francés, alemán o italiano.
- Se valorará experiencia en programas integrales de gestión de Recursos Humanos
Buscamos a una persona con planificación y organización, precisión y atención al detalle, orientación al cliente interno, proactividad, autonomía, cooperación, trabajo en equipo, adaptabilidad, orientación al desarrollo.
OFRECEMOS:
- Contrato fijo con incorporación inmediata
- Julio y Agosto jornada intensiva (07:00-15:00h)
- Políticas activas de Recursos Humanos y beneficios sociales.
- Participación en un proyecto de transformación y desarrollo del área de Recursos Humanos.
- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Contexto de trabajo dinámico, colaborativo e internacional.

📌 Técnico/a RRHH - Inglés alto (Pamplona)
🏢 Grupompleo
📍 Pamplona