¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Regional & Integrations Manager para formar parte de nuestro equipo de Integraciones.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina que, apoyados en una fuerte comunidad de personas cuidadoras, damos atención a más de 7.000 familias cada día. En 2025 cerramos una ronda de financiación de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

Soy Pau Puigpelat, Chief Transformation Officer en Qida, y estoy buscando una persona para liderar un reto doble de "Regional Manager" + "Integrations Manager" de varias empresas dentro de nuestra unidad de negocio de Atención Domiciliaria.

¿Cuál sería tu rol?

Liderar entre 3 y 5 empresas de atención domiciliaria* del grupo Qida que están en fase de integración con Qida Matriz. En específico:

- Ser el responsable de la P&L; consolidada de las 3-5 empresas del grupo
- Construir con cada GM su plan de negocio anual y asegurar que se cumple (tanto a nivel de P&L; como de KPIs e inputs).
- Retar y apoyar a los equipos por igual, manteniendo de forma sostenida un buen nivel de desempeño y salud organizativa.
- Ayudar a los GMs a construir equipos operativos sólidos y a tomar las decisiones de personas que hagan falta.
- Asegurar la calidad del servicio a las familias según los estándares de Qida.
- Resolver los escalados complejos, ya sean de familias, de cuidadoras o del propio equipo.

- Liderar como project manager el proceso de integración de las empresas del grupo en Qida Matriz:

- Realizar un diagnóstico exhaustivo de cada empresa antes de integrarla y decidir cuándo está preparada para hacerlo.
- Establecer el plan de integración y los objetivos específicos del proceso.
- Coordinar su ejecución con los equipos de Qida Matriz (Marketing, Sales Excellence, Ops Excellence, Talento, Laboral…).
- Consolidar el sentido de pertenencia de los empleados al Grupo Qida.
- Asegurar que se consiguen los objetivos de la integración.
- Identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión operativa como en el propio proceso de integración, y promover la mejora continua.

*A nivel orientativo, las empresas del grupo suelen ser empresas de atención domiciliaria que:

- Dan servicio a unas 150-300 familias
- Operando en un ámbito local (Una Provincia o parte de una provincia)
- Con un equipo de 3 a 5 personas de estructura (Es decir, de GM+2 a GM+4) y docenas de cuidadoras

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Reportarías al Chief Transformation Officer y formarías parte del Qida Leadership, el equipo de liderazgo ampliado de Qida que está formado por las 50 personas más relevantes de la organización.

¿Qué buscamos en ti?
- Eres una buena persona.
- 5+ años de experiencia liderando un negocio o equipos operativos, con responsabilidad directa sobre resultados. Se valorará especialmente:
- Haber gestionado una P&L.;
- Experiencia en negocios "human-intensive", como la atención domiciliaria, o en servicios operativos de start-ups y scale-ups.
- Experiencia en grandes transformaciones o integraciones.

- Experiencia liderando equipos operativos y tomando decisiones de personas: dar feedback, hacer crecer a tus equipos, gestionar el desempeño y actuar pronto cuando algo no funciona. Se valorará haber liderado a otros líderes o a equipos en varias ubicaciones.
- Buena capacidad analítica: sabes leer una cuenta de resultados, entender y explicar las desviaciones e identificar qué KPI hay que mejorar para corregirlo.
- Alto nivel de "agency": te sientes owner de tus objetivos y ejecutas con autonomía y proactividad.
- Capacidad de gestionar proyectos complejos: priorizar, planificar y adaptarte con agilidad a un contexto que cambia.
- Capacidad de influir sin jerarquía y de comunicar con claridad. Tendrás que mover a equipos centrales que no dependen de ti y ganarte la confianza de equipos que acaban de incorporarse al grupo.
- Disponibilidad pa

📌 Regional & Integrations Manager (Barcelona)
🏢 Qida
📍 Barcelona