Deine Aufgabe
Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte.
Die Person, die zum Team stößt, muss Erfahrung in der Führung technischer Profile haben, idealerweise in Projekten im Gesundheitswesen.
AufgabenLeitung komplexer Projekte im GesundheitswesenÜberwachung der technologischen, finanziellen und personellen Ressourcen des Projekts sowie seines Umfangs
Identifizierung und Management von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit dem Projekt oder Team
Messung, Verfolgung, Bewertung und Kommunikation des Projektfortschritts
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Lieferung
Management der Erwartungen der Stakeholder und deren Zufriedenheit
Leitung von ProjektteamsTeilnahme an Pre-Sales-Prozessen im öffentlichen Gesundheitssektor, Leitung des Prozesses von Anfang bis Ende und Mitarbeit bei der Erstellung der Angebotskapitel
Unterstützung bei der Anwendung von Implementierungs- und Entwicklungsmethoden sowie bei der Nutzung von Gesundheitsstandards
Dein ProfilWir suchen eine Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Gesundheitswesen, mit ausgeprägten Führungskompetenzen und technischer Projektmanagement-Expertise.
Muss-KriterienHochschulabschluss
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Gesundheitswesen
Beratungserfahrung und Erstellung von Vorschlägen, Angeboten und Dokumentationen (RFP, RFI) in IT-Gesundheitsumgebungen
Fähigkeit zur Prozessanalyse und zum Management komplexer Projekte
Verständnis der Anforderungen im Gesundheitskontext (Primärversorgung, KIS, Abteilungsversorgung, Medizinische Bildgebung, Pharmazie, etc.)




Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams im Bereich Softwareentwicklung und Implementierung technologischer Dienstleistungen
Reisebereitschaft bei Bedarf
Von VorteilPMP-Zertifizierung
ITIL-Zertifizierung
Kenntnisse des HL7-Gesundheitsstandards
Kenntnisse des FHIR-Gesundheitsstandards
Kenntnisse des openEHR-Gesundheitsstandards
Über unsBei T-Systems – Teil der Deutsche Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen.
Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können.
Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit
Adaptable Arbeitszeiten
T-Social: Sport-, Community- und GesundheitsinitiativenWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
100% des Gehalts im KrankheitsfallVergütung und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
Telemedizin-Service
Lebens- und Unfallversicherung
SozialfondsBerufliche EntwicklungWeiterbildung: Zugang zu Coursera
Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch)
Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysBewerbungsinformationenT-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.
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