El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.

Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.

Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.

Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.

Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.

Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.

Missió del lloc de treball





Responsable de la informació gràfica dels límits administratius del Port de Barcelona i de les concessions associades al departament, col·laborar en la redacció i el desenvolupament de projectes d’ús i explotació del domini públic portuari, així com en la tramitació dels permisos d’obres menors dins del territori portuari, amb l’objectiu de contribuir a fer possible que el Port sigui una infraestructura sostenible, innovadora i rellevant per a l’economia i el benestar del territori on s’ubica.

L'èxit del port no depèn únicament de la seva capacitat per dinamitzar l'economia i crear ocupació, sinó també d'aspectes intangibles, com la confiança generada en la societat o la seva vinculació amb la prosperitat de la seva ciutadania

Què oferim

Contracte indefinit

Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació.

Horari laboral

Jornada de 35 hores setmanals, de dilluns a dijous amb horari versátil de 9.00 a 17.00 hores i divendres de 8.00 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei.

Salari





El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 215 amb un salari brut total aproximat de 49.423,87€ bruts anuals , segons es detalla a les bases.

Beneficis socials

Diposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament parcialment subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la concil·liació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.

Requisits mínims

Titulació universitària oficial de grau, diplomatura, llicenciatura o enginyeria relacionada amb les funcions del lloc de treball (per exemple, Geomàtica, Geoinformació, Geodèsia, Topografia, etc.).

Tenir experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 2 anys com a coordinador/a en el desenvolupament gràfic de projectes de construcció i/o realitzant les funcions descrites a l’annex 1.

Nivell B2 de català. Es realitzarà una prova de nivell d’idioma. Quedaran exemptes de realitzar-la les persones que acreditin el nivell requerit mitjançant la presentació d’un certificat o títol oficial expedit per un organisme o centre educatiu oficialment reconegut.

Es requereix permís de conduir B en vigor, amb 2 anys d’antiguitat i sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics.

Fases del procés de selecció

El procés de selecció consta de les següents proves:

Prova d'idiomes.

Prova de coneixements teòrics

📌 Responsable d'ordenació i gestió gràfica del domini públic (Barcelona)
🏢 Port De Barcelona
📍 Barcelona