Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Jefe/a Servicios Técnicos - Sol Marbella Estepona Atalaya ParkÁrea: Mantenimiento“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Como responsable del departamento, liderarás el departamento deServicios Técnicosen la organización y supervisión de las actividades del personal del equipo para asegurar el cumplimiento de la normativa relacionada con el mantenimiento de las instalaciones y así ofrecer un óptimo estado de operación del equipo y calidad en el servicio al cliente contribuyendo al logro de los objetivos operativos,



económicos y de calidad del hotel.Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar en hoteles de 4*.Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management)Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil y formación especifica acorde al puesto.Alta Orientación a la excelencia y calidad en un contexto de seguridadAlta Orientación a la Eficiencia EnergéticaCapacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.Formación específica relacionada con el puesto.Experiencia en gestión de equiposManejo del programa SIHOT/OPERANivel alto de Paquete Office (Windows, Excel, PowerPoint)En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

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