Acerca del puestoNuestro cliente, una empresa tecnológica en crecimiento con sede en Pamplona, Navarra, busca un experimentado Gerente de Recursos Humanos para liderar su departamento.
El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de todas las facetas de RRHH, incluyendo reclutamiento, gestión del talento, relaciones laborales, compensación y beneficios, y desarrollo organizacional.
Buscamos a un profesional estratégico, con sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de fomentar una cultura empresarial positiva y productiva.
Este rol se desarrollará en un modelo híbrido, combinando la presencia en nuestras oficinas de Pamplona con la flexibilidad del trabajo remoto.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos generales de la empresa.Supervisar todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción y selección hasta la desvinculación.Gestionar programas de desarrollo del talento, formación y evaluación del desempeño.Diseñar y administrar planes de compensación y beneficios competitivos.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y mantener relaciones laborales positivas.Fomentar y mantener una cultura organizacional sólida,



promoviendo la diversidad y la inclusión.Gestionar el presupuesto del departamento de RRHH.Actuar como punto de contacto para consultas y problemas de los empleados.Liderar y desarrollar al equipo de RRHH.RequisitosTitulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Se valorará un Máster en RRHH.Experiencia mínima de 6 años en roles generalistas de RRHH, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.Conocimiento profundo de la legislación laboral española.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.Experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo del talento y gestión del desempeño.Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa.Se requiere experiencia trabajando en un modelo híbrido y dominio de herramientas de software de RRHH (HRIS).
Nivel avanzado de inglés es muy valorable.Residencia o disposición para trabajar de forma presencial en Pamplona, Navarra .
BeneficiosOfrecemos un salario competitivo de * € anuales, reflejo de tu experiencia y responsabilidad.
Un modelo de trabajo híbrido que combina la colaboración en oficina con la flexibilidad del teletrabajo.
Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Protegido médico completo y otros beneficios corporativos.
La oportunidad de liderar y dar forma al futuro de la gestión de personas en una empresa tecnológica innovadora.
xqysrnh Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en Pamplona .

📌 Técnico/A Gestión De Personas Y Prl (Lérida)
🏢 GAM FAMILY
📍 Lérida