Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a People Payroll Partner para nuestra sede en Madrid.La misión del People Payroll Partner es garantizar una gestión eficiente, precisa y conforme a la normativa de los procesos de administración de personal, proporcionando soluciones y soporte en materias como la gestión de nómina, seguros sociales, fiscalidad laboral (IRPF) y otras actividades clave de la compañía, incluyendo el registro de jornada, la gestión e imputación de variables salariales y la contabilización de los gastos de personal.Funciones:- Administrar los datos del personal.- Recepcionar, revisar y gestionar la documentación administrativa.- Apoyar en los procesos de contratación de personal.- Actualizar los registros y bases de datos en SAP y SuccessFactors.- Realizar aquellas funciones propias del puesto que le sean asignadas de acuerdo con su formación, experiencia y cualificación.- Gestionar los trámites de Seguridad Social de las empresas de la compañía.- Gestionar la contabilización de los gastos de personal.- Gestionar los procesos relacionados con el IRPF.- Supervisar,



analizar y controlar el registro de jornada de los empleados.- Gestionar los cambios organizativos en las herramientas corporativas, garantizando el correcto funcionamiento de los flujos de aprobación y validación.- Dar soporte diario a empleados y managers en la gestión de variables, contrataciones, bajas médicas, salidas de empleados y otras gestiones administrativas.- Gestionar el proceso de nómina y el pago de pagas extraordinarias.- Elaborar y gestionar las encuestas e informes requeridos por organismos oficiales, incluyendo el INE.- Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área.- Participar activamente en los proyectos de Recursos Humanos impulsados por la compañía.- Dar soporte a otras áreas de RR. HH. para garantizar la correcta gestión de conceptos retributivos, beneficios sociales y su reflejo en nómina.- Recopilar y preparar la documentación requerida para inspecciones de trabajo y procedimientos laborales.- Gestionar la aplicación de convenios colectivos provinciales y sus actualizaciones salariales.- Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance,



así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Requisitos mínimos:- Grado en Relaciones laborales, Ciencias del trabajo, derecho, psicología.- Deseable Máster en RRHHExperiencia:- A partir de 6 años en puestos similaresRequisitos valorables- Conocimientos en Paquete office,- Conocimientos en SAP y Success FactorsCo mprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la posibilidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

📌 People Payroll Partner (Madrid)
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