En SEREM buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para un proyecto sólido en una importante compañía del sector de la distribución.
Buscamos una persona con experiencia en selección end to end, capacidad de interlocución con Hiring Managers y motivación por mejorar y optimizar los procesos de selección.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
Realizar búsqueda directa de talento mediante LinkedIn, InfoJobs y otras plataformas.
Evaluar candidaturas, realizar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos.
Colaborar con Hiring Managers y proveedores externos.
Gestionar procesos y workflows de selección mediante herramientas corporativas.
Identificar oportunidades de mejora para agilizar los procesos de selección.
¿Qué buscamos?
Experiencia de 2-3 años en selección de personal end to end.
Experiencia trabajando con Hiring Managers.
Manejo de LinkedIn, InfoJobs y herramientas de reclutamiento.
Inglés fluido, con capacidad para realizar entrevistas y evaluar el nivel de las personas candidatas.
Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.
Valoraremos positivamente:
Experiencia con SAP SuccessFactors.
Experiencia en selección dentro de sectores como logística, industria o distribución.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional.
Modalidad mixta: hasta un 80 % de teletrabajo.
Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.
Jornada intensiva los viernes y durante agosto.
Entorno colaborativo y participación en iniciativas de mejora de procesos.
¿Te interesa? ¡Inscríbete! Queremos conocerte.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

📌 Técnico/a de Selección de Personal (Leganés)
🏢 SEREM Consultoría Empresarial
📍 Leganés