Estrategia Retail y Desarrollo del Negocio

- Definir e implementar la estrategia retail alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
- Analizar el rendimiento del negocio y establecer planes de acción orientados a la mejora continua.
- Elaborar presupuestos, objetivos comerciales y KPIs fundamental para la red de tiendas.

Gestión Operativa
- Supervisar las operaciones de la red de puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos.
- Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales y operativas en tienda.
- Monitorizar indicadores de productividad, ventas, costes operativos y experiencia de cliente.

Expansión y Crecimiento
- Participar en la evaluación y puesta en marcha de nuevas aperturas.
- Colaborar con los equipos de Expansión en el desarrollo de la red comercial.
- Diseñar estructuras y procesos escalables que acompañen el crecimiento del negocio.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos
- Liderar, desarrollar y motivar a los equipos regionales y de tienda.
- Impulsar una cultura orientada a resultados, colaboración y excelencia operativa.
- Identificar y desarrollar talento interno, promoviendo planes de sucesión y carrera.

Gestión Comercial y Experiencia de Cliente
- Garantizar la correcta implementación de campañas comerciales, promociones y estrategias de merchandising.
- Velar por una experiencia de compra consistente y alineada con los valores de la compañía.
- Colaborar con las áreas de Marketing, Compras y Supply Chain para maximizar las ventas y la disponibilidad de producto.

Control de Costes y Rentabilidad
- Gestionar la cuenta de resultados de la red de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
- Optimizar costes operativos, productividad laboral y niveles de inventario.
- Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y la rentabilidad del negocio.

Coordinación Transversal y Reporting
- Trabajar estrechamente con las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Operaciones, Supply Chain y Expansión.
- Elaborar informes periódicos de actividad, resultados y planes de mejora para la Dirección General.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable.

Imprescindible experiencia gestionando alto volumen de puntos de venta.Nive de inglés muy alto.

- Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector retail, como Head of Retail, Retail Director, Director/a de Operaciones o Director/a Regional.
- Trayectoria demostrada gestionando redes de tiendas y operaciones multisite de gran volumen, preferiblemente en entornos de value retail, distribución, discount o gran consumo.
- Experiencia liderando equipos amplios y estructuras geográficamente dispersas.
- Sólidos conocimientos de gestión de cuenta de resultados (P&L;), indicadores retail, planificación de recursos, control de inventario y excelencia operativa.
- Experiencia en expansión de negocio, aperturas de tiendas y desarrollo de modelos operativos escalables.
- Perfil estratégico con una marcada orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones basada en datos.
- Excelente capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
- Alta orientación comercial, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.
- Nivel profesional de inglés, con capacidad para interactuar en un entorno internacional.

Nuestro cliente es una compañía internacional del sector retail especializada en productos de gran consumo, con un modelo de negocio orientado a la accesibilidad, la eficiencia operativa y una sólida propuesta de valor para el cliente. Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y expansión, ofreciendo la oportunidad de participar en el desarrollo y consolidación de una red de tiendas a nivel nacional dentro de un entorno dinámico y de alto crecimiento.

- Salario: > 80.000€, más bonus y coche de empresa.
- Oportunidad de incorporarse a una compañía internacional en plena fase de crecimiento y expansión.
- Posición estratégica con alto impacto en el desarrollo y consolidación del negocio a nivel nacional.
- Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
- Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados.
- Participación activa en proyectos de expansión, transformación y mejora continua.

📌 Head of Retail - Madrid
🏢 Michael Page
📍 Madrid