En este rol, tus principales responsabilidades incluirán: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Gestionar la documentación del personal: contratos, nóminas y archivos. Atender y resolver consultas sobre procedimientos y políticas de RRHH. Realizar tareas administrativas generales para el departamento. Colaborar en procesos de selección y reclutamiento de personal. Mantener actualizados los registros de empleados y asistencias. Ayudar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo. Apoyar en la gestión de relaciones laborales y clima organizacional. ¡Esperamos que seas parte de nuestro equipo! Para ser considerado/a para este puesto,



debes cumplir con los siguientes requisitos: Titulación en Recursos Humanos, Relaciones laborales o campo relacionado. Experiencia previa en el área de RRHH. Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y programas de gestión de personal. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente dinámico. xlqxfvg Organización y atención al detalle. ADMINISTRATIVO/A DEL DEPARTAMENTO DE RRHH • Benidorm, España

📌 Administrativo/a del departamento de rrhh (Valencia)
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