En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento integral para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a JUNIOR IT TECHNICIAN (Help Desk) ¿Qué te ofrecemos? ·Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. ·Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. ·Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) ·Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. ·Días de vacaciones + días de libre disposición. ·Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. ·Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Qué harás? Darás soporte 24*7 a sistemas de estaciones de servicio Trabajarás en un HELP DESK técnico ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ·CFGS ASIR, Telecomunicaciones o similares. ·Portugués nivel medio (imprescindible) ·Conocimientos en Linux ·Monitorización y resolución de incidencias (help desk) ·Disponibilidad de hacer turnos 24 x 7 con rotación ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. ·Primera toma de contacto (5-10 min):



Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. ·Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ·Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. ·Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Junior IT Technician (Barcelona)
🏢 MINSAIT (Indra Soluciones TI)
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