Salario:

26.000 € - 28.000 €

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Experiencia:

2 años de experiencia

- Gestión integral del proceso de nómina y administración de personal.
- Elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
- Gestión de contratos de trabajo, altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Resolución de consultas e incidencias del día a día de los empleados.
- Interlocución con trabajadores para atender cuestiones relacionadas con administración laboral y RRHH.
- Gestión administrativa relacionada con personal desplazado al extranjero.
- Coordinación y seguimiento de alojamientos, flotas de vehículos y otras necesidades logísticas para trabajadores expatriados.
- Colaboración en proyectos de mejora de procesos y desarrollo de Recursos Humanos.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar.
- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal.
- Conocimientos de seguros sociales, contratación y legislación laboral.
- Nivel alto de inglés, imprescindible para comunicarse con empleados y colaboradores internacionales.
- Experiencia trabajando con A3, Inuva o herramientas similares de gestión laboral.
- Valorable experiencia utilizando ERP de gestión empresarial.
- Persona organizada, resolutiva, con capacidad de adaptación y orientación al servicio.
- Buenas habilidades de comunicación e interlocución con empleados.

Compañía industrial consolidada con presencia internacional y una sólida trayectoria en su sector. La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y ofrece la ocasión de formar parte de un departamento de Recursos Humanos dinámico, con participación en proyectos tanto nacionales como internacionales.

- Incorporación a una compañía internacional consolidada.
- Posición generalista con amplio nivel de responsabilidad y autonomía.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales.
- Entorno dinámico y multicultural.
- Proyecto estable con recorrido profesional.
- Formación continua y posibilidades de desarrollo.

📌 Técnico de Recursos Humanos (España)
🏢 Michael Page
📍 España