DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN Donostialdea
• Publicada el 2026-09-11 DESCRIPCIÓN EMPRESA Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización. En un momento de expansión y evolucion empresarial, la compaña trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y competente. Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas? Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia. Será una posición transversal, con capacidad de decisioñ y responsabilidad sobre àmbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:
* Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizánd la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.
* Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables.
* Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.
* Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.
* Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.
* Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes ámbitos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía. Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:
* Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relación laborales.
* Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.
* Te coordinás con asesorías y otros colaboradores externos en aquelles materias que lo requieran.
* Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuado gestión, organización y desarrollo interno.
* Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área. Liderarás y acompañarás al equipo:
* Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.
* Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.
* Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.
* Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?
* Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.
*

Experiencia:
mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.
* Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.
* Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos.
* Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
* Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.
* Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
* Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa.
* Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.
* Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.
* Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. Se valorá:
* Euskera hablado y escrito.
* Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.
* Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Jornada: Completa.
* Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.
* Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria.
* Un puesto

📌 DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN (País Vasco)
🏢 we-go
📍 País Vasco