En Grupo IMAN, grupo empresarial especializado en soluciones de recursos humanos y gestión de personas, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Conflictividad Laboral para nuestra división de Outsourcing.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. En este puesto, colaborarás estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos, proporcionando apoyo en la gestión de las relaciones laborales, con especial atención a la gestión disciplinaria de los empleados.
Analizar incidencias e incumplimientos laborales, recopilar pruebas y preparar la documentación necesaria para la elaboración de expedientes disciplinarios.
Asesorar a RRHH y Operaciones sobre la aplicación de medidas disciplinarias y la correcta gestión de situaciones conflictivas con empleados.
Preparar documentación y recopilar evidencias para juicios, inspecciones de trabajo y procedimientos de conciliación (CMAC). Dar soporte jurídico en conflictos laborales y colaborar en la negociación con trabajadores, sindicatos y comités de empresa.
Interpretar y aplicar los convenios colectivos y la normativa laboral vigente en los distintos servicios de outsourcing.
Garantizar la correcta organización y disponibilidad de la documentación laboral ante posibles inspecciones o procedimientos legales.
Colaborar en la puesta en marcha de nuevos servicios, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales en materia laboral.
Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
Colaborar directamente con la Directora de Recursos Humanos, formando parte del equipo que gestiona la conflictividad laboral y el cumplimiento normativo.
Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h Viernes de 9h a 15h1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba.
Requisitos mínimosDiplomatura o Grado en Relaciones Laborales.
Valorable: Conocimientos en HR SAP.
Se valorará experiencia como Técnico/a de Conflictividad Laboral.
Experiencia valorable en empresas del sector servicios.
Residencia en BarcelonaDisponibilidad de incorporación inmediata. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

📌 Técnico de RRHH (Barcelona)
🏢 Iman Temporing Empresa De Trabajo Temporal
📍 Barcelona