Oferta de empleo
- Técnico/a Gestión de Calidad -2475 Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuaciórmación general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Gestión de Calidad -2475 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M. P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial,



para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. Haber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.) Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia competente”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.



Requisitos valorables: Experiencia en actividades de auditoría, evaluación, certificación o acreditación de organizaciones, centros, unidades o servicios. Experiencia en seguimiento de indicadores, análisis de resultados y elaboración de informes para la mejora de la eficacia de los sistemas de gestión. Experiencia en implantación, mantenimiento, seguimiento o mejora de sistemas de gestión basados en normas o modelos de referencia reconocidos. Experiencia en la utilización de herramientas corporativas para la gestión documental, seguimiento de actividades, explotación de información y soporte a la toma de decisiones. Experiencia en el diseño, desarrollo, implantación o revisión de modelos de evaluación, estándares, esquemas de certificación o sistemas de gestión. Experiencia en actividades de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos corporativos o iniciativas de mejora organizativa. Experiencia en elaboración, revisión o mejora de procedimientos, instrucciones técnicas, metodologías de trabajo o documentación de sistemas de gestión. Experiencia en la elaboración, revisión o actualización de marcos metodológicos, estándares, manuales, guías técnicas o instrumentos de evaluación utilizados en actividades de certificación, acreditación o mejora de la calidad. Sistema de Gestión de la Calidad: Gestión de Procesos Herramientas de Calidad Mejora Continua Auditorías de Sistemas de Gestión Metodología Lean. Formación Organizacional valorable: Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con el desarrollo, la gestión y la eficiencia organizacional enfocadas en las siguientes áreas competenciales: Gestión Estratégica y Control de Gestión: Indicadores de rendimiento, cuadros

📌 Técnico/a gestión de calidad (Madrid)
🏢 Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
📍 Madrid