En Servatur Hotel & Resorts llevamos más de 40 años formando parte del sector turístico canario y trabajamos con ilusión para ofrecer a nuestros huéspedes unas vacaciones que deseen volver a repetir. Queremos potenciar nuestra marca a través de la productividad y la innovación, con un equipo cualificado ambicioso, motivado y en continua evolución. Funciones principales Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento. Criba curricular y preselección de candidaturas. Contacto telefónico con candidatos para la realización de entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de entrevistas con responsables de departamento. Actualización de bases de datos y gestión de candidaturas. Apoyo en la elaboración de informes de selección.



Participación en acciones de employer branding y atracción de talento. Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos. Beneficios y oportunidades Beca remunerada. Formación continua y aprendizaje práctico en procesos de selección. Participación activa en proyectos de atracción de talento. Tutorización y acompañamiento por parte de profesionales de Recursos Humanos. Excelente ambiente de trabajo. xcskxlj Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector turístico canario. #J-18808-Ljbffr

📌 Beca remunerada (Madrid)
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