Auxiliar de talento humanoApoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos administrativos del área de Administración de Personal, asegurando el control, la actualización y el resguardo de la información y documentación de los colaboradores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Actividades Integrar, actualizar y mantener organizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores. Apoyar en los procesos de ingreso, contratación, renovación de documentos y bajas de personal. Elaborar y dar seguimiento a la prenómina, recopilando, revisando y registrando incidencias, faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades,



horas extras y demás movimientos que impacten en el pago de los colaboradores. Registrar y actualizar la información del personal en bases de datos y sistemas internos. Atender dudas y solicitudes de los colaboradores, canalizándolas al área correspondiente cuando sea necesario. Competencia Organización y planeación Atención al detalle Seguimiento y control Análisis y resolución de problemas EscolaridadLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín. xlqxfvg Experiencia De 1 año en actividades administrativas, recursos humanos o administración de personal. #J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de talento humano (Madrid)
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