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Arquitecto/a Técnico/a Manager Salesforce
con amplia experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas corporativas Salesforce en compañías del sector energético, capaz de definir soluciones complejas end-to-end, liderar decisiones tecnológicas estratégicas y coordinar equipos técnicos multidisciplinares en entornos de transformación digital.
La persona seleccionada será responsable de la definición, gobierno y evolución de la arquitectura Salesforce corporativa (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, MuleSoft, etc.), garantizando la escalabilidad, seguridad, integración y alineamiento de las soluciones con los objetivos de negocio y la estrategia tecnológica de la compañía.
Asimismo, liderará la adopción de buenas prácticas, estándares de arquitectura, innovación tecnológica e iniciativas de modernización de la plataforma, asegurando la calidad técnica de las implementaciones y su sostenibilidad a largo plazo.
Liderar la definición y evolución de la arquitectura Salesforce dentro del sector Utilities y Energía.
Gestionar todas las fases del ciclo de vida de la solución:
Discovery y análisis de requerimientos.
Assessment de arquitectura y sistemas existentes.
Diseño funcional y técnico.
Arquitectura de datos y estrategia de migración.
Diseño de integraciones y APIs.
Supervisión de la construcción y desarrollo.
Estrategia de testing técnico, rendimiento y seguridad.
Estrategia de despliegue, Go-Live y estabilización.
Gobierno y evolución continua de la plataforma.
Definir la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce.
Liderar el diseño de arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia corporativa.
Coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, integración, QA y DevOps.
Actuar como referente técnico frente a stakeholders de negocio, tecnología y dirección.
Establecer estándares de desarrollo,



integración, calidad y buenas prácticas.
Garantizar el cumplimiento de los principios de arquitectura empresarial.
Supervisar integraciones con plataformas corporativas (SAP, ERP, sistemas comerciales, facturación, canales digitales y plataformas de datos).
Definir estrategias de gobierno, seguridad, rendimiento y observabilidad de la plataforma.
Liderar Architecture Review Boards y revisiones técnicas de las soluciones.
Gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas críticas.
Asegurar la adopción de metodologías ágiles, DevOps, IA y Software Defined Delivery (SDD).
Impulsar la innovación tecnológica y la evolución continua del ecosistema Salesforce.
Identificar oportunidades de optimización, automatización y transformación digital.
Más de 10 años de experiencia en diseño e implantación de soluciones tecnológicas.
Al menos 5 años desempeñando funciones de Arquitecto Salesforce en entornos complejos.
Experiencia demostrable en el sector Energía o Utilities.
Experiencia liderando arquitecturas Salesforce de gran escala y criticidad.
Experiencia en programas de transformación comercial, atención al cliente, ventas o marketing.
Experiencia definiendo arquitecturas de integración empresarial.
Experiencia en entornos multinacionales y multi-proveedor.
Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico.
Conocimientos Salesforce
Salesforce Marketing Cloud (valorado).
Salesforce Platform.
Salesforce Integration Patterns.
Salesforce DevOps Center.
Integraciones API y arquitecturas empresariales.
Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones.
Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!
Qué te gustará de trabajar aquí
Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía
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Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:
Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, protegido médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación...)
Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Formación continua.
Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación.
Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.
Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.
¿Por qué Capgemini?
Nuestros compromisos y prioridades:
Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad.
Somos un grupo responsable y diverso, con ******* profesionales en más de 50 países.
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