* Gestión integral de nóminas y administración de personal.
* Tramitación de seguros sociales y obligaciones laborales ante organismos oficiales.
* Control y gestión de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
* Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* Gestión documental de expedientes de trabajadores.
* Coordinación con asesorías laborales, mutuas y servicios de prevención.
* Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
* Gestión y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
* Formalización y registro de contratos de trabajo.
* Gestión de finiquitos e indemnizaciones.
* Control de incidencias de personal (vacaciones, permisos, bajas médicas, horas extraordinarias, absentismo, etc.).
* Comunicación con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y autoridad laboral.
* Gestión de embargos salariales y certificados de empresa.
* Elaboración de informes de costes laborales y seguimiento de plantilla.
* Archivo y actualización de documentación laboral.
* Apoyo en procesos de selección y acogida de personal.
* Coordinación de acciones formativas y seguimiento documental. #J-18808-Ljbffr

📌 Encargado de RRHH (Andalucía)
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📍 Andalucía