En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para diseño funcional de producto , con experiencia en definición de requisitos y arquitecturas de sistemas y, preferiblemente, conocimientos en sistemas radar .
Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo del ciclo de vida del producto.
Trabajar en la especificación, análisis y gestión de requisitos de sistemas.
Participar en la definición de arquitecturas de sistemas .
Elaborar documentación de desarrollo, incluyendo especificaciones de requisitos y documentos de arquitectura y diseño de sistemas .
Definir y documentar interfaces físicas y lógicas .
Trabajar con herramientas de gestión de requisitos como DOORS .
Participar en actividades de MBSE (Model-Based Systems Engineering) .
Colaborar en la gestión del ciclo de vida de desarrollos e Ingeniería de Sistemas .
Participar en proyectos relacionados con sistemas radar .
Mantener interlocución con cliente y colaborar con diferentes equipos técnicos.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Física o titulación equivalente.
Al menos 3 años de experiencia relevante en Ingeniería de Sistemas , preferiblemente en el ámbito radar.
Experiencia o conocimientos en: Especificación y gestión de requisitos.
Herramientas de gestión de requisitos como DOORS .




Elaboración de especificaciones de requisitos y documentación de arquitectura y diseño.
Especificación de interfaces físicas y lógicas .
Gestión del ciclo de vida de desarrollos e Ingeniería de Sistemas .
Conocimientos de sistemas radar , muy valorables.
Persona autónoma, orientada a objetivos y con capacidad de síntesis .
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?




Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañíosa, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, est

📌 Ingeniero/A De Sistemas Radar | Tracking Y Procesado De Datos (Sevilla)
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