En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de Control de Calidad, buscamos incorporar un/a QA PLANT, con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Calidad de Planta, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo en entorno GMP y garantizar el correcto funcionamiento del sistema de calidad en relación con operaciones, formación, documentación, incidencias y validaciones. Funciones principales
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de PPNNTT, así como control de su estado de vigencia.
• Gestión y seguimiento de la formación del personal GxP (formación inicial, continua y registros asociados).
• Presentación a QP/QM del programa anual de formación (técnica y no técnica), así como revisión del año anterior.
• Mantenimiento actualizado del manual de formación de bienvenida.
• Monitorización de la cualificación del personal en operaciones GMP.
• Garantizar la actualización de las descripciones de puesto del personal bajo el área GMP.
• Mantenimiento y revisión de guías de fabricación, asegurando su cumplimiento con validaciones y registros.




• Revisión de guías de fabricación y gestión de incidencias y desviaciones de proceso.
• Gestión integral de incidencias y/o desviaciones de producción y materiales, participando en su investigación, registro, edición, cierre y definición de acciones preventivas y correctivas (CAPA).
• Elaboración y presentación mensual de indicadores relacionados con desviaciones a QP/QM.
• Elaboración semestral de informes de KPI relacionados con desviaciones, incidencias y sistema CAPA para QM.
• Participación en el calendario de autoinspecciones, realizando auditorías internas en departamentos como Producción, I+D+i y Mantenimiento.
• Revisión de guías de fabricación y acondicionamiento para productos en desarrollo.
• Soporte en la investigación y respuesta a reclamaciones recibidas de productos fabricados en planta.
• Seguimiento de la ejecución de protocolos de validación de procesos. ¿Qué requisitos buscamos?
• Titulación universitaria en Química, Farmacia o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica.
• Nivel alto de inglés.
• Capacidad de planificación y gestión de proyectos.
• Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
• Conocimientos sólidos de normativa GMP y regulaciones aplicables.
• Alta capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.
• Orientación a la mejora continua y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos?
• Contratación estable en compañía en pleno crecimiento.




• Jornada partida con viernes intensivo.
• Horario flexible de entrada y salida.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva en verano.
• Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando Si quieres saber más

sobre nosotros
, visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la ocasión de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

📌 Quality Assurance Specialist (Castellbisbal)
🏢 rubio
📍 Castellbisbal