En Edar Consulting buscamos incorporar un/a técnico laboral con proyección de crecimiento en nuestra oficina de Barcelona. Buscamos una persona con experiencia previa en asesoría, que sea organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas, también con capacidad para asumir responsabilidades, generar confianza en los clientes y contribuir al crecimiento y consolidación del Departamento Laboral. Funciones principales
• Gestión y supervisión de la cartera de clientes, incluyendo el asesoramiento laboral, resolución de consultas y seguimiento de sus necesidades.
• Gestión laboral integral: Altas, bajas, nóminas, contratos, Seguridad Social, incidencias, cálculo de finiquitos, liquidaciones y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos.
• Preparación y presentación de las obligaciones fiscales: modelos 111 y 190.
• Gestión y seguimiento de trámites y procedimientos laborales ante los diferentes organismos y administraciones.
• Coordinación con las áreas fiscal y contable para ofrecer un servicio integral y de calidad a los clientes. Requisitos
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría.
• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
• Nivel medio/alto de Excel. Qué ofrecemos
• Incorporación a una firma en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
• Cartera de clientes consolidada.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Retribución acorde a experiencia y valía.
• Horario de L a J de 8h a 17:30h. Viernes y agosto intensivo de 8:30h a 14:30h Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tus conocimientos, seguir aprendiendo y crecer profesionalmente, te esperamos

📌 Técnico/a laboral (Barcelona)
🏢 EDAR CONSULTING
📍 Barcelona