Técnico/a Superior Electromecánico/a (España)

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28 oct
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Indra Group
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España

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Indra Group

España

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior Electromecánico/a con experiencia en revisión técnica de documentación, listas de materiales y soporte a ingeniería electrónica para unirse a proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas avanzadas para el sector Defensa. ? ¿Qué harás?
• Revisar y validar listas de materiales (BOMs) de equipos y sistemas electrónicos.
• Aplicar y gestionar PCIs conforme a los procedimientos establecidos.
• Dar soporte técnico al área de Oficina Técnica en la gestión documental de ingeniería.
• Colaborar con los equipos de diseño electrónico en la revisión de especificaciones técnicas.
• Verificar la coherencia entre documentación técnica, materiales y configuraciones de producto.
• Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de gestión técnica. ? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
• Formación de Técnico/a Superior en Electromecánica, Electrónica o similar.
• Experiencia previa de entre 1 y 2 años en entornos técnicos o de Oficina Técnica.
• Conocimientos de diseño y modelado electrónico.
• Conocimientos de diseño electrónico, interfaces y protocolos.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y listas de materiales.
• Nivel medio de inglés. ? ¿Qué te ofrecemos?
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modalidad híbrida con un 60% de teletrabajo, favoreciendo una conciliación real entre tu vida personal y profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ?

Ubicación:
Gijón (Asturias) ? Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo) ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
• Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.




• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Técnico/a Superior Electromecánico/a (España)
🏢 Indra Group
📍 España

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