Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial?
* Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
* Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
* Cultura inclusiva:



Desarrolla tu carrera en un ambiente innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
* Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
* Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: I.
* Organización, supervisión y replanteo de los tajos, previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.
* Control de personal y subcontratas.
* Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.
* Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.
* Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando. II.
CRITERIOS DE MEDIDA
* Grado de cumplimiento de objetivos
* Organización y liderazgo de equipos
* Programación y planificación de tareas
* Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección. III.




RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONES
* Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.
* En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.
* Comprobar el avance de los diferentes tajos.
* Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.
* Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial – Agroman, S.
A., firmados y entregados al Jefe de Producción.
* Comienzo de tajos y unidades de obra.
* Verificación de replanteo.
* Supervisión de los tajos de obra en ejecución.
* Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.
* Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.
* Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.
A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación, explicación de normas de seguridad, etc. IV.
RELACIONES:
* CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION:
* Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.
* Reuniones de planteamiento de tajos.
* Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes).
* Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra). CON ADMON DE OBRA:
* Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).
* Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.
* Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra. CON CAPATAZ:
* Comuni

📌 Encargado/a de Obra (Galicia)
🏢 Grupo Ferrovial
📍 Galicia