para gestionar y evolucionar plataformas cloud corporativas, principalmente en Microsoft Azure, impulsando la automatización, Infrastructure as Code, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios.
Funciones:
Administración y evolución de entornos Microsoft Azure.
Automatización de procesos mediante Terraform.
Gestión de CI/CD, Git y GitHub.
Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias.
Elaboración de documentación y procedimientos técnicos.
Colaboración con equipos de Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura.
Mejora continua de procesos, alertas y plataformas cloud.
Requisitos Mínimos:
Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales.
Experiencia demostrable en Microsoft Azure.
Experiencia con Terraform en entornos productivos.
Experiencia en automatización de procesos.
Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell.
Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias.
Orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo.
Valoramos:
GCP.
GitHub Actions.
Grafana, Prometheus u OpenTelemetry.
Seguridad Cloud y FinOps.
Azure Landing Zones / Enterprise Scale.
Arquitecturas híbridas cloud/on-premise.
Nivel alto de inglés.
¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.
Puesto de trabajo estable.
Modalidad: Híbrido (2/3 días presenciales en Sant Cugat).
Horario: L - J de 8 a 17:30 y V de 8 a 14.
Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.
Posibilidad de acceder a planes de retribución adaptable (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería).
Seguro Médico Privado, Wellhub.
Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)
Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.
#J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/a Cloud (Barcelona)
🏢 Logicalis Spain
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.