Analista de Operaciones (Islas Baleares)

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28 oct
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Melia Hotels
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Islas Baleares

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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que

ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? 1. Planificación financiera y análisis de resultados
* Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.
* Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades. 2. Reporting y soporte a la toma de decisiones
* Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.
* Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting. 3. Estudios de viabilidad e inversiones
* Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.
* Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes. 4.



Análisis de performance y mejora continua
* Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.
* Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting. 5. Coordinación transversal
* Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.
* Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio. 6. Soporte estratégico al negocio
* Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.
* Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.
* Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines. Experiencia
* Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.
* Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.
* Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos. Conocimientos técnicos
* Excel avanzado y análisis de datos.
* Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.
* Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.
* Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.




* Español e inglés profesional.
* Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias fundamental
* Alta capacidad analítica y orientación a datos.
* Pensamiento crítico y resolución de problemas.
* Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
* Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.
* Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:

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