La posición de Director del centro de día implica la responsabilidad integral de la organización y el funcionamiento cotidiano del establecimiento. El profesional seleccionado deberá garantizar la prestación de una atención de alta calidad y personalizada a todas las personas usuarias, asegurando que se cumplen los más altos estándares de bienestar y cuidado. Esta función requiere una gestión eficiente y proactiva de todos los recursos disponibles, tanto humanos como materiales y económicos, para optimizar el servicio y mantener la sostenibilidad del centro.

Entre las competencias fundamental se encuentra la capacidad de liderar y coordinar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y profesional. El director será el principal responsable de la planificación estratégica,



el desarrollo de programas de actividades y el control de los indicadores de calidad establecidos. Además, deberá actuar como enlace principal con las familias de los usuarios, los servicios sociales locales y otros organismos públicos, asegurando una comunicación fluida y transparente en todo momento.

La gestión administrativa y financiera también constituye un pilar fundamental del rol, incluyendo la supervisión de la facturación, el control presupuestario y el seguimiento de los objetivos económicos. El objetivo último es crear y mantener un entorno seguro, acogedor y enriquecedor que responda a las necesidades integrales de las personas mayores, promoviendo su autonomía y bienestar dentro del marco legal y de calidad aplicable.

📌 Director/a centro de dia (Móstoles)
🏢 Veteris Jobs
📍 Móstoles