El cualificado seleccionado se integrará en el departamento laboral de una asesoría, desempeñando las funciones inherentes a esta área especializada. Su labor principal consistirá en la gestión y resolución de cuestiones relacionadas con el derecho laboral y las relaciones de trabajo, aplicando los conocimientos jurídicos y administrativos necesarios para el correcto asesoramiento. El ambiente de trabajo demanda un perfil meticuloso y con capacidad para manejar documentación legal, realizar seguimientos administrativos y proporcionar soluciones dentro del marco normativo vigente.

La posición exige un manejo fluido de los procedimientos propios de un departamento laboral, contribuyendo al funcionamiento operativo del equipo y al cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización. La jornada se desarrollará en horario de mañana, permitiendo una dedicación focalizada durante ese período.

Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo, la organización personal y la proactividad en la gestión de las tareas asignadas, siempre bajo la supervisión y los lineamientos del departamento.

📌 Relaciones laborales - graduado/a social - abogado/a esp.laboral para asesoría (Elda)
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📍 Elda