Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos

con experiencia en

desarrollo de software embebido y entornos de tiempo real certificados

para unirse a proyectos de

aviónica y sistemas avanzados para el sector Defensa .

Diseñar y desarrollar software embebido para sistemas operativos en tiempo real (RTOS).

Participar en el ciclo completo de desarrollo de software bajo normativa DO-178B o equivalente.

Implementar y mantener soluciones basadas en

Integrity 178

de Green Hills.

Analizar requisitos, definir arquitecturas software y garantizar la trazabilidad de los desarrollos.

Colaborar con equipos de hardware, firmware y sistemas para la integración de soluciones complejas.

Proporcionar soporte técnico en reuniones con cliente y participar en revisiones técnicas del proyecto.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Física o similar.

Experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas de tiempo real (RTOS).

Experiencia en desarrollos software bajo normativa

DO-178B

o equivalente.

Conocimientos avanzados de

Ada

y experiencia en entornos de alta criticidad.

Experiencia en análisis de requisitos, arquitectura de tiempo real y desarrollo de sistemas complejos.

Nivel alto de inglés y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.

Valoraremos además:





Experiencia con

Integrity 178

de Green Hills.

Conocimientos de

DOORS ,

RUP

y

Software Communications Architecture (SCA) .

Conocimientos de SoC, FPGA, GPU u otras tecnologías digitales.

Experiencia en sistemas de aviónica, radio y programas de Defensa.

Conocimientos de hardware y firmware.

Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones +

10 días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Capacitación continua:

En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):





Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

#J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid