RESPONSABLE DE GESTIÓN Y CONTROL DE OPERACIONES¿Te motiva liderar un negocio desde una perspectiva global, combinando la gestión de operaciones con el análisis económico y la toma de decisiones? ¿Disfrutas construyendo equipos, profesionalizando procesos y mejorando la rentabilidad? ¿Buscas un proyecto en crecimiento en el que puedas aportar estructura, impulsar mejoras y contribuir directamente al desarrollo de la organización? Desde Paul Marlex, colaboramos con una compañía del sector agroindustrial en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión y Control de Operaciones para liderar y desarrollar su actividad en Terres de L'Ebre.

Se trata de una posición estratégica que combina la gestión operativa con el control económico, administrativo y de gestión del negocio. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación de las distintas unidades de actividad, el seguimiento de resultados y la optimización de recursos, contribuyendo a consolidar una estructura organizativa eficiente y preparada para crecer.

Buscamos un perfil con visión global de negocio, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, que se implique tanto en la gestión del día a día como en la planificación y el desarrollo a medio y largo plazo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dirección y coordinación de las operaciones:

Supervisar y coordinar el funcionamiento de las distintas unidades de actividad, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos y económicos de la compañía.

Control de gestión y análisis de resultados:

Realizar el seguimiento de los resultados económicos, presupuestos, costes y principales indicadores de negocio, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.

Gestión de costes y rentabilidad:

Analizar los costes operativos, productivos y estructurales, detectar oportunidades de optimización y contribuir a mejorar los márgenes y la rentabilidad del negocio.

Planificación y seguimiento presupuestario:

Participar en la elaboración de presupuestos,



previsiones y planes de acción, asegurando un seguimiento riguroso de los resultados y de los recursos disponibles.

Organización y desarrollo de equipos:

Coordinar a los responsables de las distintas áreas y, cuando sea necesario, definir y desarrollar la estructura organizativa, incorporando los perfiles necesarios para acompañar el crecimiento del negocio.

Supervisión administrativa y procedimientos de control:

Velar por la fiabilidad de la información de gestión, la homogeneización de procedimientos y la implantación de mecanismos de control interno que faciliten la toma de decisiones.

Optimización de procesos y mejora continua:

Analizar el funcionamiento de las operaciones, identificar ineficiencias e impulsar mejoras en la organización del trabajo, la productividad y el uso de los recursos.

Estandarización y desarrollo de sistemas de gestión:

Impulsar metodologías de trabajo comunes, mejorar los circuitos de información y promover herramientas que permitan disponer de información fiable, actualizada y útil para la gestión.

Coordinación transversal:

Actuar como nexo entre las operaciones del territorio y las áreas corporativas, favoreciendo la coordinación entre departamentos y asegurando la alineación con los objetivos globales del grupo.

Desarrollo y crecimiento del negocio:

Identificar oportunidades de mejora y crecimiento, participar en proyectos estratégicos y contribuir a la profesionalización y consolidación de la actividad. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación directa a una importante compañía del sector agroindustrial en fase de crecimiento y desarrollo.





Un proyecto estratégico con capacidad real de influencia en la evolución del negocio.

Una posición de responsabilidad que combina visión integral, gestión operativa y control económico.

Autonomía para impulsar mejoras, establecer procedimientos y desarrollar la estructura organizativa.

La oportunidad de construir y consolidar equipos, profesionalizar procesos y contribuir al crecimiento de la compañía.

Un ambiente dinámico y retador, con participación directa en la toma de decisiones.

Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Organización Industrial o similar.

Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad relacionadas con la dirección de operaciones, la gestión territorial, la administración y finanzas o el control de gestión.

Experiencia en entornos agroindustriales, agrícolas, industriales, productivos o logísticos.

Conocimientos sólidos de control de gestión, análisis de costes, presupuestos, seguimiento de desviaciones e indicadores de negocio.

Capacidad para interpretar resultados económicos y transformarlos en propuestas de mejora operativa y de rentabilidad.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y capacidad para desarrollar estructuras organizativas en entornos en crecimiento.

Visión global del negocio y capacidad para combinar el análisis económico con la gestión operativa.

Habilidades de planificación, organización y mejora continua, con orientación a resultados.

Capacidad para establecer prioridades, tomar decisiones y gestionar situaciones de presión.

Liderazgo cercano, habilidades de comunicación y capacidad para generar compromiso y colaboración entre equipos.

Perfil autónomo, resolutivo y proactivo, con mentalidad de mejora y orientación al desarrollo del negocio.

📌 Responsable De Gestión Y Control De Operaciones (Cataluña)
🏢 Paul Marlex
📍 Cataluña