¿Quién somos? Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. A través de la gestión directa de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.

En Vecttor creemos en una nueva movilidad urbana: menos coches privados, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Para seguir creciendo, buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales con criterio jurídico y capacidad para convertir la complejidad laboral en soluciones claras para el negocio. ¿Qué buscamos?¿Tienes experiencia en Relaciones Laborales y te mueves con soltura en el día a día de la gestión laboral? Buscamos a una persona que lleve la gestión de las relaciones laborales individuales y que, además, aporte su criterio jurídico en procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.

Serás la persona de referencia en RRLL para las ciudades y negocios que tengas asignados y, en los procedimientos, apoyarás en el análisis de riesgos y en las instrucciones al despacho externo que lleva la litigación.

Esta función debe realizarse apoyándose en estas actividades:

Gestión disciplinaria: Control y seguimiento de los expedientes disciplinarios de las personas trabajadoras.

Conciliación: Estudiar las solicitudes de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar.

Interlocución interna: Ser interlocutor/a de RRLL para todos los departamentos, resolviendo sus consultas laborales.

Criterios jurídico-laborales: Mantener actualizados los criterios que rigen en la compañía.

Defensa y estrategia: Analizar y aportar criterio jurídico para la defensa y la estrategia en los procedimientos laborales e inspecciones de trabajo.

Adicional, debes:

Revisar con el equipo de procedimientos la prueba documental y testifical, y proponer mejoras.





Coordinarte con el despacho externo de litigación, aportando análisis de riesgos e instrucciones claras.

Explicar de forma sencilla cuestiones jurídicas complejas a perfiles no jurídicos.

Trabajar con rigor en los plazos y con atención al detalle en cada expediente.

Requisitos

Formación: Grado en Derecho o en Relaciones Laborales. Máster en Relaciones Laborales o Máster de Acceso a la Abogacía (muy valorable).

Experiencia: 3 años de experiencia en Relaciones Laborales, en empresa o en despacho laboralista.

Conocimiento jurídico: Conocimiento sólido del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y de la aplicación de convenios colectivos.

Procedimiento laboral: Conocimientos de procedimiento laboral;

valorable experiencia en la coordinación con despachos externos.

Valorable: Experiencia en sectores de alto volumen de plantilla (transporte, movilidad, logística) y conocimientos de nómina o extranjería.

Herramientas: Excel/Google Sheets a nivel avanzado.

Competencias clave: Perfil analítico y resolutivo, con gran capacidad organizativa, atención al detalle, gestión de plazos y habilidad para comunicar con perfiles no jurídicos. ¿Por qué elegir Vecttor? Un proyecto donde desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector, con proyección dentro de un equipo de RRLL en crecimiento.

Un equipo joven y cercano, con autonomía real para tomar decisiones.

Un volumen y una variedad de casos que te harán crecer como profesional.

Contrato fijo a jornada completa.

Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.

Si te apasiona el derecho laboral y quieres que tu criterio marque la diferencia en una empresa que está cambiando la movilidad urbana ¡te estamos esperando!

📌 Técnico En Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Vecttor
📍 Madrid