Únete a JYSK.
En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento.
Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional.
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En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento.
Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.Desde **** no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo.
Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.Nuestro entorno.
Somos el motor logístico de más 230 tiendas en España y Portugal.
Nuestro centro en Cheste ******* m2) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto.
Además... ¡nos mudamos en **** a un nuevo centro en Castellón!
Qué te llevasDesarrollo profesional realBuen equilibrio vida-trabajoEntorno internacionalOnboarding estructurado15% de descuento en tiendaActividades de equipo (de las buenas )Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica... te estamos esperando.Descripción del empleo¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?
En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.
¿Cuál será tu misión?
Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.
¿Cómo es el equipo de HR?
Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.
Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.
¿Qué harás en tu día a día?
Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK.
Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.ReclutamientoLiderar procesos de selección end-to-endConstruir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futurasColaborar con Líderes para anticipar necesidades de contrataciónIdentificar y atraer talento a través de distintos canalesElaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datosMejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidatoAnalizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selecciónColaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesarioEmployer BrandingDiseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadoraParticipar en ferias de empleo y eventos de talentoGestionar redes como LinkedIn o comunidades localesMantener activo el calendario de employer brandingImpulsar iniciativas como el programa de influencers internosOnboardingGarantizar una excelente experiencia de incorporaciónCoordinar programas de bienvenida y mentoringImpartir formación sobre cultura y valores JYSKHacer seguimiento del proceso de onboarding.Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidatoAnalizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)RequisitosExperiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativasMentalidad proactiva y orientación a resultadosInterés por employer branding y experiencia de candidatoNivel de inglés conversacionalImprescindible contar con carné de conducir en vigorEl trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.Información adicionalJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia.
Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados.
Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más resistente.Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSKPara más información, por favor visite nuestro Página de carrera.
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📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Valencia)
🏢 JYSK
📍 Valencia