¿Qué funciones realizarás?

- Gestión y actualización de la información de empleados mediante sistemas
HRMS, principalmente Workday y Meta4.
- Colaboración con el área de nóminas y administración de personal en la
gestión del ciclo de vida del empleado.
- Revisión y control de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad
Social.
- Envío y seguimiento de movimientos de afiliación (AFI) y corrección de
incidencias en Seguridad Social.
- Gestión de contratos y comunicaciones laborales a través de Contrat@.
- Gestión y seguimiento de certificados y trámites relacionados con la
Seguridad Social.
- Gestión de notificaciones recibidas a través de DEHú y organismos de la
Administración Pública.
- Revisión y seguimiento de notificaciones y procedimientos jurídicos en
materia laboral.
- Gestión y seguimiento de incidencias y solicitudes mediante Jira.
- Apoyo en la gestión de procedimientos de conciliación, demandas y
requerimientos laborales.
- Control y gestión de documentación laboral y administrativa de empleados.
- Coordinación y seguimiento de trámites con INSS, TGSS e ITSS.

📌 Administrativo/a para Administración de Personal (Palma)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Palma