En Clara, estamos seleccionando un Junior Regional Hotels Manager para unirse a una consolidada cadena hotelera con fuerte presencia en el Noroeste de España. Este rol es fundamental para supervisar y coordinar las operaciones en la estratégica zona de Soria, Burgos y La Rioja, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de objetivos económicos y la satisfacción del cliente.
Horario
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Disponibilidad completa para atender las incidencias del hotel.
Salario
- 19.000,00 - 21.500,00 EUR anuales
- Se ofrecen posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de operaciones y capacitación continua en gestión operativa.
Requisitos esenciales
- Poseer titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o un campo afín.
- Aportar entre 1 y 2 años de experiencia previa en el sector hotelero o turístico.
- Disponer de vehículo propio, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos geográficos frecuentes entre los establecimientos de Soria, Burgos y La Rioja.
- Demostrar flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas.
- Contar con experiencia previa en la gestión de equipos.
- Residir en Soria.
Competencias y habilidades
- Dominar herramientas digitales y software de gestión hotelera para optimizar operaciones.
- Gestionar procesos de facturación y control de costes operativos diarios, incluyendo F&B;, suministros y material de oficina.
- Aplicar conocimientos técnicos de hotelería para asegurar el mantenimiento estético, la decoración y la funcionalidad de los establecimientos.
- Supervisar y apoyar en la gestión de documentación administrativa y legal, incluyendo facturas, registros horarios y auditorías de cumplimiento.
- Demostrar una fuerte orientación al cliente, asegurando experiencias positivas en todos los establecimientos.
- Ejercer un liderazgo efectivo y fomentar el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento.
- Actuar con autonomía y orientación a resultados, gestionando múltiples centros y tareas simultáneamente.
- Proporcionar formación y desarrollo continuo al personal para mejorar la autonomía y eficiencia de los equipos.
- Mantener una comunicación efectiva y proactiva con el Responsable de Zona y otros departamentos.
Funciones del puesto
- Supervisar la operativa diaria en los establecimientos asignados.
- Implementar políticas y estrategias de negocio corporativas.
- Recopilar sugerencias del personal para la mejora continua de los procesos.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mantenimiento de la marca.
Beneficios
- Oportunidades reales de desarrollo profesional en el área de operaciones.
- Formación continua en gestión operativa hotelera.
- Integración en una cadena hotelera en crecimiento.
Ubicación
La Rioja. El puesto requiere desplazamientos frecuentes a los establecimientos de Soria y Burgos.
Duración
No especificado.
Esta es una oportunidad excelente si buscas empleo como Junior Regional Hotels Manager en La Rioja.
📌 Junior Regional Hotels Manager (España)
🏢 Jobandtalent
📍 España
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