Buscamos incorporar una persona para dar apoyo administrativo a Dirección y colaborar en diferentes tareas relacionadas con Recursos Humanos, organización interna y marketing.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Buscamos un perfil administrativo, organizado y resolutivo. Buscamos una persona con iniciativa, sentido común, capacidad para aprender y, sobre todo, ganas de trabajar y de hacer bien las cosas.
Queremos incorporar a alguien que disfrute organizando, ayudando y haciendo seguimiento de los temas hasta que queden resueltos.
Es una posición muy práctica y dinámica, con contacto directo con Dirección y con los diferentes departamentos de la empresa. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión y organización de la agenda de Dirección.
Coordinación de reuniones, citas y llamadas.
Seguimiento de tareas, gestiones y asuntos pendientes.
Preparación y organización de documentación.
Organización de viajes y desplazamientos.
Preparación y envío de comunicaciones internas.
Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
Control y seguimiento de fichajes, vacaciones, ausencias e incidencias.
Apoyo en los procesos de selección, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas.
Seguimiento de documentación relacionada con personal.
Apoyo en la organización y seguimiento del calendario de marketing.
Coordinación administrativa de ferias, eventos y reuniones comerciales.
Contacto y seguimiento con proveedores y colaboradores cuando sea necesario.
Preparación de listados, documentos y presentaciones.
Apoyo administrativo general a Dirección en las necesidades del día a día. ¿Qué buscamos? Sobre todo, una persona organizada, resolutiva y con iniciativa.




Alguien capaz de recibir una tarea, entender lo que necesita, organizarse y hacer seguimiento hasta terminarla. Una persona que tenga interés por aprender, que pregunte cuando tenga dudas y que poco a poco sea capaz de desenvolverse con autonomía en las tareas que tenga asignadas.
Valoramos especialmente:Capacidad de organización.
Iniciativa y actitud resolutiva.
Responsabilidad y puntualidad.
Atención al detalle.
Capacidad para gestionar varios asuntos a la vez y establecer prioridades.
Buenas habilidades de comunicación.
Discreción en el manejo de información confidencial.
Facilidad para relacionarse con diferentes departamentos y perfiles profesionales.
Buen nivel de inglés oral y escrito.
Manejo habitual de Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
Disponibilidad para viajar puntualmente cuando sea necesario.
La experiencia previa en puestos administrativos, Recursos Humanos, asesorías laborales, recepción, turismo u hotelería será valorable, aunque no es imprescindible contar con muchos años de experiencia.
La posición también está abierta a personas que se encuentren en una etapa inicial de su carrera profesional y quieran seguir aprendiendo y desarrollándose dentro de una empresa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa con muchas oportunidadesPuesto de trabajo presencial en Marbella.
Posibilidad de jornada completa o media jornada.
Una posición variada y con contacto con diferentes áreas de la empresa.
Aprendizaje y formación en el propio puesto.
Ambiente de trabajo vinculado al turismo y la hotelería.
Posibilidad de ir adquiriendo nuevas responsabilidades a medida que se vaya conociendo la empresa y el puesto. xqysrnhSi eres una persona organizada, resolutiva, con iniciativa, buen nivel de inglés y te gusta que las cosas queden hechas y bien organizadas, nos gustaría conocerte.

📌 Administrativo/a RRHH (Marbella)
🏢 THE PALM EXPERIENCE HOTELS
📍 Marbella