Desde Eurofirms estamos buscando un Técnico/a de Selección y Formación para una empresa del sector hostelería, que realice las siguientes

funciones:
Gestión integra de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. Gestión de ofertas de empleo a través de diferentes portales y organismos colaboradores. Gestión documental de nuevas incorporaciones. Coordinación de procesos de acogida y seguimiento de empleados. Gestión de documentación relacionada con PRL, vigilancia de la salud y cumplimiento normativo. Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención. Organización y seguimiento de acciones formativas. Gestión de bonificaciones de formación a través de FUNDAE.



Elaboración de informes y documentación vinculada al área de Recursos Humanos. Gestión Administrativa de servicios externos relacionados con personal. Control,gestión, y entrega de uniformidad y equipos de protección individual (EPI). Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. $
- Experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos. Buscamos a una persona con actitud proactiva, capacidad organizativa y orientada al detalle. Disponibilidad inmediata. Capacidad de trabajar de forma presencial. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. $Castellano
- Nativo $
- FP1 en Administración. #J-*-Ljbffr

📌 Técnico /a de Selección de personal (prácticas) (Madrid)
🏢 EUROFIRMS
📍 Madrid