¿Quieres unirte a una empresa que sitúa a las personas en el centro de sus prioridades? Te esperamos en ExtiaEmpresa de consultoría especializada en los sectores de IT y digital, Extia promueve desde su creación en 2007 un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión empresarial la comparten hoy más de 2500 Extiens en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida con el selloGreat Place to Work®durante 15 añosCreemos firmemente en la igualdad de oportunidades y ofrecemos a cada candidato/a la posibilidad de desarrollar todo su potencial, sin distinción de ningún tipo.
En Extia aplicamos la filosofía«Primero quién, luego qué» ... así que, vamos a elloExperiencia:Entre 1 y 3 años de experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B o consultoría (prácticas/pasantías incluidas).
Adaptabilidad:Capacidad para moverte con agilidad en un entorno vibrante, exigente y en constante evolución.
Actitud:Proactividad, orientación a resultados, gusto por los retos y liderazgo para gestionar tus proyectos con autonomía.
Perfil comercial:Pasión por el desarrollo de negocio, la gestión de un centro de beneficio (P&L;) y la gestión/acompañamiento de equipos.
Espíritu emprendedor:Autonomía, ambición y ganas de implicarte al 100 % en un proyecto en pleno crecimiento.
En el marco del crecimiento deExtia España,



reforzamos nuestro equipo comercialDesempeñarás un papel clave en la expansión de Extia en España, asumiendo 3 grandes

responsabilidades:
1. Desarrollo y fidelización de cartera de clientesProspección activa y reuniones comerciales con decisores del sector IT/Digital.
Identificación y cualificación de las necesidades de los clientes y prospects.
Participación en la preparación y respuesta a licitaciones y ofertas complejas (RFPs).
Negociación de propuestas comerciales y cierres.
Seguimiento constante, fidelización y generación de relaciones a largo plazo.
Realización de entrevistas de selección con consultores/as del sector IT y digital.
Identificación de sus competencias técnicas, comprensión de sus objetivos profesionales y de sus motivaciones para encajarlos en los proyectos clave de tus clientes.3. Gestión y desarrollo de tu equipo de consultores:Liderazgo y acompañamiento cercano de tu equipo de consultores (en dupla con el equipo de RR. HH.).
Seguimiento de la satisfacción y del correcto desarrollo del servicio, tanto con el/la consultor/a como con el cliente.
Realización de evaluaciones anuales y seguimiento de planes de carrera.
Fidelización y motivación de tu equipo.¿Te identificas con el «Quién» y te motiva el «Qué»?Siente la adrenalina y únete a la aventura Extia España

📌 Business Manager (Madrid)
🏢 Extia Group
📍 Madrid