¿Te apasionan las Relaciones Laborales y te gustaría asumir un rol con impacto directo en el negocio? ¿Te motiva trabajar cerca de los equipos, asesorar a líderes y desenvolverte en situaciones donde la negociación, el criterio y la capacidad de influencia son clave?

Lea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

En OK Mobility buscamos un/a Labour Relations Manager para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca y convertirse en Business Partner de referencia en materia de Relaciones Laborales, proporcionando asesoramiento y acompañamiento a la compañía y sus líderes.

¿Qué harás en tu día a día?

- Actuarás como Business Partner de los/as Responsables de área en materia de Relaciones Laborales, asesorándoles en cuestiones relacionadas con contratación, productividad, modificaciones contractuales, absentismo, régimen disciplinario y otras necesidades laborales.
- Resolverás y gestionarás consultas laborales a nivel nacional e internacional, incluyendo la interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.
- Gestionarás la aplicación del régimen disciplinario cuando sea necesario.
- Representarás a la compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Coordinarás procedimientos judiciales junto con asesores externos y representarás a la compañía ante Juzgados y Tribunales del orden social.
- Participarás en procesos de due diligence laboral.
- Harás seguimiento de las novedades legislativas y jurisprudenciales, así como de los Convenios Colectivos aplicables, trasladando su impacto y dando respuesta a las necesidades de la compañía.
- Revisarás y desarrollarás procedimientos e instrucciones internas, detectando oportunidades de mejora y colaborando en la automatización y digitalización de los procesos del área.




- Formarás y acompañarás a Responsables de área en materia de Relaciones Laborales.
- Trabajarás de forma coordinada con el asesor jurídico interno en la preparación y redacción de documentación laboral.

¿Qué necesitas para unirte al equipo?

- Formación universitaria relacionada con el puesto, como Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro de organizaciones de gran tamaño.
- Experiencia en ámbitos como negociación colectiva, régimen disciplinario, absentismo, gestión de desvinculaciones, modificaciones contractuales y resolución de consultas laborales.
- Conocimiento sólido de legislación laboral e interpretación de Convenios Colectivos.
- Habilidades de negociación e influencia, liderazgo y capacidad para asesorar y acompañar a diferentes interlocutores dentro de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas.
- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Nivel alto de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

- Un proyecto estable con contratación indefinida.
- Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre.
- Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
- Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
- Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional.
- Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales.
- Tendrás la oportunidad de asumir un rol con impacto transversal y contacto directo con el negocio, acompañando a nuestros líderes y participando en decisiones relevantes en materia de Relaciones Laborales. xghoner

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📌 Labour Relations Manager (Palma)
🏢 OK MOBILITY
📍 Palma