¿Dónde vas a trabajar?

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

Nuestro cliente es un grupo internacional con presencia en mas de 20 países y más de 150 profesionales. La organización se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y ofrece un entorno dinámico, multicultural e innovador, con oportunidades de desarrollo profesional

¿Qué harás en tu actual puesto?

El perfil seleccionado se encargará de:

- Actuar como punto de referencia para empleados en consultas relacionadas con relaciones laborales.

- Gestionar contratos, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, bajas y excedencias.

- Coordinarse con asesores laborales externos para garantizar el cumplimiento normativo.

- Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral española.

- Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.

- Coordinar y supervisar el proceso de nómina externalizado.

- Revisar incidencias relacionadas con nómina, ausencias, bonus y cambios salariales.

- Mantener actualizados los sistemas y bases de datos de RRHH.





- Participar en procesos de selección y coordinación de entrevistas.

- Colaborar en proyectos de desarrollo organizativo y experiencia de empleado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o similar.

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, HR Generalist, Employee Relations o HR Administration.

- Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal.

- Conocimientos de legislación laboral española.

- Experiencia coordinando procesos de nómina con proveedores externos.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales.

- Variable anual del 10% MBO.

- Contrato indefinido.

- Modelo híbrido con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.

- Seguro médico privado.

- Plataforma corporativa de descuentos.

- Presupuesto anual de formación. xghoner

- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo internacional en expansión.

📌 HR Specialist | Employee Relations (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia