Únete a ALVIC como HR Responsible

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En ALVIC llevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y automatización de negocios relacionados con el sector energético. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno multicultural, vibrante y orientado al crecimiento, donde las personas son una pieza clave de nuestro éxito.

Si te apasiona el mundo HR, disfrutas trabajando cerca del negocio y quieres formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, esta posibilidad es para ti.

Actualmente buscamos incorporar un/a HR Responsible para dar soporte a dos de nuestras unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando estrechamente con managers, dirección y equipo corporativo.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de Recursos Humanos.
- Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
- Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones, etc.).
- Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos.
- Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal.
- Elaborar informes e indicadores de RRHH para la toma de decisiones.
- Gestionar la comunicación interna y fomentar una experiencia positiva para los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
- Participar en proyectos de mejora continua orientados al desarrollo organizativo y la eficiencia de los procesos de RRHH.

¿Qué estamos buscando?





- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o estudios afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o liderando alguna área específica de RRHH.
- Conocimientos de legislación laboral española.
- Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
- Nivel de Inglés B2 o superior.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
- Conocimientos básicos de herramientas y sistemas de gestión de RRHH (ej: Factorial).

Valoraremos especialmente

- Experiencia previa en entornos IT, industriales o multinacionales.
- Conocimiento de herramientas de gestión del talento (ATS, LMS, entre otras).
- Manejo de Power BI, Excel avanzado o herramientas de análisis de datos aplicadas a RRHH.
- Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.

¿Qué perfil encajará mejor?

- Excelente capacidad de comunicación e influencia.
- Habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades.
- Persona autónoma, resolutiva y proactiva.
- Capacidad de análisis y orientación a resultados.
- Facilidad para generar relaciones de confianza con empleados y managers.
- Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento.
- Café y fruta gratis en la oficina
- Participación activa en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
- Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.
- Plan de retribución flexible.
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Flexibilidad y autonomía para impulsar iniciativas de mejora dentro del área de RRHH. xghoner

¿Te interesa formar parte de ALVIC?

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y contribuir directamente al crecimiento de las personas y del negocio, queremos conocerte.

📌 HR RESPONSIBLE (Centelles)
🏢 Alvic
📍 Centelles