DescripciónMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Abrimos un proceso de selección para cubrir un puesto de Camarera/Camarero en nuestro Café de Palmanova. Vacantes Realizar el servicio de alimentos y bebidas, atendiendo las necesidades de los clientes con profesionalidad y amabilidad Informar sobre la oferta (carta, sugerencias, vinos,…) Coordinación con el equipo de cocina para asegurar un servicio fluido y optimizado. Montaje y desmontaje de la sala, asegurando en todo momento que los espacios están limpios y ordenados Supervisión y apoyo a la formación de las personas con necesidades de apoyo a su cargo Actuar bajo normas de orden, seguridad e higiene Ciclo formativo grado medio en rama hostelería o experiencia equivalente Experiencia en puesto similar de al menos 3 años Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo. Valoramos Carnet de conducir y vehículo propio Estudios vinculados a la rama de restauración Competencias digitales Jornada: A tiempo completo distribuida en 224 días de trabajo/año.
Horario:
Turnos rotativos de lunes a domingo.
Los turnos son de 7,5 horas de trabajo efectivo (normalmente entre las 8:30 y 18:00). El descanso para comer será de 45 minutos. Dos días de libranza consecutivos a la semana y fines de semana rotativos. Las vacaciones coincidirán con los periodos de cierre o baja actividad. En la actualidad nuestros cafés permanecen cerrados al menos 20 días en agosto. Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura, siendo el salario mínimo de la banda para 2026 de 23.415€ brutos anuales. Aprendizaje y desarrollo: Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose. Desarrollo profesional: la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades. xlqxfvg Priorización de las candidaturas internas para las nuevas vacantes. #J-18808-Ljbffr