OTIS – Técnico (H/M) de Ascensores
On?Site, Santa Bárbara S/N, * TOLEDO, Spain. Full time.
OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando un/a Técnico (H/M) de ascensores en TOLEDO. Sus funciones serán:
Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .
Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
FORMACIÓN
CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
IMAQ ** Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
IMAQ Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.




IMAQ Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
IMAQ Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
FMEE Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Serán válidas las Ingenierías de especialidad Industrial.
EXPERIENCIA
Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).
HERRAMIENTAS
Electrónicas y digitales.
OTROS
Imprescindible carné B en vigor.
Qué ofrecemos
Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación.
Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de un entorno multinacional.
Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc).
Retribución flexible: Protegido médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación.
Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento.
Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas.
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📌 Gobernanta De Hotel De Lujo (España)
🏢 Avansel Selección
📍 España