La posición se enfoca en proveer apoyo administrativo integral para los procesos de elecciones sindicales dentro de la empresa, reportando directamente al Responsable de Relaciones Laborales de cada territorio. Además, el puesto implica la preparación meticulosa de la infraestructura necesaria para garantizar que la votación se desarrolle conforme a la normativa, apoyando en el cumplimiento de todos los hitos previstos desde la fase inicial hasta el día de la votación y los trámites administrativos posteriores. De forma complementaria, el competente también podrá desempeñar otras tareas asignadas por el departamento de Relaciones Laborales, las cuales pueden estar relacionadas con diversas materias gestionadas en esta área. Esto incluye, entre otras, la gestión de expedientes de sanciones, la preparación de documentación para inspecciones de trabajo y el apoyo en el seguimiento de contenciosos laborales.



Este puesto representa una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico donde el trabajo administrativo de soporte tiene un impacto directo en la operativa del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Se valorará la capacidad de organización, la proactividad y la discreción en el manejo de datos sensibles, contribuyendo así al buen funcionamiento de uno de los procesos democráticos clave dentro de la estructura corporativa. La oferta incluye un contrato de carácter temporal bajo la modalidad presencial, con una jornada laboral completa. El contrato se formaliza por circunstancias de producción imprevisibles, con una fecha de inicio prevista para el 3 de noviembre de *
* y una fecha de finalización el 31 de marzo de **.

📌 Administrativo /a de banca (España)
🏢 Domestiko.com
📍 España