Key Account Manager (España)

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28 oct
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GRUPO FUERTES
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España

28 oct

GRUPO FUERTES

España

Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar

Descripción del puesto
Tu propósito Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas fundamental, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Tus responsabilidades Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Lo que valoramos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comercilaes similares,



preferiblemente en el sector de alimentación o gran consumo Idiomas Portugués: nivel medio Español: nivel medio Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? En ElPozo Alimentación/ Grupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas . Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. CRECIMIENTO Y DESARROLLO Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). BIENESTAR INTEGRAL Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). Servicio médico y psicológico:



Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. BENEFICIOS EXCLUSIVOS Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios . La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. Nuestra apuesta por la igualdad En Grupo Corporativo Fuertes, S.
L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente , que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación , ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real , la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora

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