¡Únete a ALVIC como HR Responsible!En ALVIC llevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y automatización de negocios relacionados con el sector energético. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno multicultural, dinámico y orientado al crecimiento, donde las personas son una pieza clave de nuestro éxito.Si te apasiona el mundo HR, disfrutas trabajando cerca del negocio y quieres formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, esta posibilidad es para ti.Actualmente buscamos incorporar un/a HR Responsible para dar soporte a dos de nuestras unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando estrechamente con managers, dirección y equipo corporativo.⚙ ¿Cuáles serán tus funciones?- Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de Recursos Humanos.- Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.- Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.- Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones, etc.).- Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos.- Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal.- Elaborar informes e indicadores de RRHH para la toma de decisiones.- Gestionar la comunicación interna y fomentar una experiencia positiva para los empleados.- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.- Participar en proyectos de mejora continua orientados al desarrollo organizativo y la eficiencia de los procesos de RRHH.¿Qué estamos buscando?- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho,



ADE o estudios afines.- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o liderando alguna área específica de RRHH.- Conocimientos de legislación laboral española.- Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.- Nivel de Inglés B2 o superior.- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).- Conocimientos básicos de herramientas y sistemas de gestión de RRHH (ej: Factorial).⭐ Valoraremos especialmente- Experiencia previa en entornos IT, industriales o multinacionales.- Conocimiento de herramientas de gestión del talento (ATS, LMS, entre otras).- Manejo de Power BI, Excel avanzado o herramientas de análisis de datos aplicadas a RRHH.- Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.¿Qué perfil encajará mejor?- Excelente capacidad de comunicación e influencia.- Habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades.- Persona autónoma, resolutiva y proactiva.- Capacidad de análisis y orientación a resultados.- Facilidad para generar relaciones de confianza con empleados y managers.- Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento.- ¡Café y fruta gratis en la oficina!- Participación activa en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.- Entorno vibrante, innovador y orientado a las personas.- Plan de retribución flexible.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.- Flexibilidad y autonomía para impulsar iniciativas de mejora dentro del área de RRHH.¿Te interesa formar parte de ALVIC?Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y contribuir directamente al crecimiento de las personas y del negocio, ¡queremos conocerte!.

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