Técnico/A De Selección De Personal (Madrid)

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28 oct
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Auto1 Group
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Madrid

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- Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales.
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- Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
- Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.
- Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
- Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.
- Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
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📌 Técnico/A De Selección De Personal (Madrid)
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